People Centric, acteur reconnu du recrutement sur les réseaux sociaux, vous propose la mise à disposition en mode SaaS de sa propre plateforme de recrutement et de marketing-candidats, en marque blanche, c'est-à-dire aux couleurs de l'entreprise qui recrute. Le Skills Center s’apparente à un Extranet de gestion de profils et assure la couverture complète de vos besoins sur la gestion des candidatures et le marketing-candidats sur le web et sur les réseaux sociaux.
Le Skills Center constitue le noyau central de notre package de services. Ce système Extranet donne la possibilité aux clients de se connecter à leur compte et de consulter l’état de chaque projet de recrutement ouvert, les statistiques liées à l’envoi de leurs newsletters et aux consultations sur leur Joblog, les résultats des tests passés par les candidats, etc.

Un système de gestion documentaire permet de consulter tout type de fichier attaché aux CV : copie des diplômes, lettres de motivation, etc. Sur les réseaux sociaux, la plateforme permet d'assurer votre présence au sein de groupes et forums, de pages "J'aime", et d'applications (Apps).
Des services externalisés d'entretien de la base de données, de sourcing et d'intégration de nouveaux CV et d'animation par les agents Social Media People Centric, sont intégrés à notre offre. Pour un suivi optimal du processus de recrutement, une fonction automatique de reporting est également disponible.
Le déploiement de la plateforme à vos couleurs est rapide. En moins de 4 semaines, votre recrutement et votre marketing-candidats sont déployés et vos capacités démultipliées. La version mobile du Skills Center vous permet d’effectuer votre suivi candidats de n’importe où, à n’importe quel moment, ce qui vous confère encore plus d’agilité et de réactivité dans votre démarche marketing RH globale.
Une plateforme de recrutement professionnelle puissante, productive, peu coûteuse
Une Solution SaaS sécurisée, flexible et largement évolutive
Un recrutement spécialisé sur les réseaux sociaux avec des outils et une équipes spécifiques
Un déploiement rapide, sans investissement, avec un ROI à court terme
Des résultats immédiats en termes d'image et de qualité du recrutement